保健指導・健康相談・メンタルヘルス対策

サクセスフルエイジングサポートの保健指導・健康相談・メンタルヘルス対策では、保健師が「予防」の視点で、従業員が健康で自分らしく働くことができる職場づくりをサポートします。

事業所規模に応じた月単位、または年単位でのサポート回数をご提案しています。
また、オンラインの対応が可能なため、リモートワークを実施中の企業様においても活用いただけます。

会社における「心とからだの相談窓口」として、保健師を活用しませんか?

小規模事業者様の導入事例

・メンタルヘルス対策と、健康診断後の保健指導として、従業員の全員面談を年2回実施。
・年1回の健康セミナーと、年1回の従業員の健康相談
・メンタル不調者が出た時に、本人・管理職・人事担当者等との面談

導入時の助成金のご案内

50人以下の事業所は、保健師の導入に独立法人労働者健康安全機構の助成金が活用できます。

保健師の導入で
期待できる効果
Effect

従業員が健康・メンタルの
悩みを気軽に相談できる

従業員の健康状態、
メンタルヘルスを良好に保てる

職場環境の改善・向上につながる

事業所の生産性の向上を促進できます

サービス内容
Service

健康診断結果所見有りの方へ
生活習慣改善のための
保健指導、受診勧奨

ストレスチェック後
高ストレス者への
受診勧奨、保健指導

長時間労働者への
体調確認、受診勧奨、
保健指導

健康相談
( メンタルヘルス相談を含む )

仕事と子育て、介護、
治療等との両立に
関する相談

休職後の復職支援

健康診断結果
所見有りの方へ
生活習慣改善のための
保健指導、受診勧奨

ストレスチェック後
高ストレス者への
受診勧奨、保健指導

長時間労働者への
体調確認、受診勧奨、
保健指導

健康相談
( メンタルヘルス相談を含む )

仕事と子育て、介護、
治療等との両立に
関する相談

休職後の復職支援

ご利用の流れ
Flow

まずはお問い合わせください

ホームページのお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

担当者との打ち合わせ

従業員数、健康課題、業務の特徴、現在の安全衛生のお取組み状況をヒアリングし、貴社に合ったサポートプランをご提案いたします。

ご契約・日時設定

業務委託の契約書面を交わした後、指導・相談日時のすり合わせをおこないます。

サポートスタート

貴社への訪問またはオンラインにて、健康相談、セミナー等を実施します。